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Los inmigrantes de Richmond Hill que trabajan fuera de Canadá se sienten traicionados
A raíz de la pandemia de COVID-19, Canadá enfrentó una grave escasez de mano de obra en múltiples industrias. El gobierno alentó activamente a los trabajadores extranjeros a venir a Canadá bajo el programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFW) para abordar esta crisis. Estas personas dejaron atrás a sus familias y seres queridos, sacrificando la comodidad del hogar con la esperanza de construir un futuro mejor.

Asumieron roles esenciales en la agricultura, el envasado de carne y la fabricación, a menudo trabajando largas horas en condiciones difíciles por salarios modestos. Conocimos a una pareja de mediana edad de Colombia (no usaremos sus nombres reales). Tenían trabajos de clase media en su país, pero aquí en Richmond Hill, trabajan para una empresa de limpieza. Solían comenzar a trabajar a las 5 a.m. limpiando una tienda minorista. Después de que terminaban en esa tienda, se mudaban a un centro comercial, haciendo el mismo trabajo allí. Recientemente descubrieron que su visa no se extendería.

No todos estos “trabajadores extranjeros temporales” eran solo trabajadores no calificados; Entre ellos se encontraban profesionales con un alto nivel educativo que trabajaban en campos como la tecnología de la información, la ingeniería y la atención sanitaria. Se encuentran en una situación similar a la de la pareja mencionada anteriormente, a pesar de que Canadá necesita una fuerza laboral altamente cualificada y con un alto nivel educativo.

A pesar de sus importantes contribuciones a la economía canadiense, estos trabajadores se enfrentan ahora a un futuro incierto. Mientras Canadá se enfrenta a una crisis de vivienda, algunos han culpado injustamente a los inmigrantes por el problema, sugiriendo que la reducción de la inmigración es una solución. Esta perspectiva es profundamente errónea e injusta. Estos trabajadores fueron invitados a Canadá para ayudar en un momento de necesidad y, tras años de duro trabajo e integración en la sociedad, ahora se les pide que se vayan. Muchos de ellos han echado raíces, han contribuido a sus comunidades y sueñan con reunirse con sus familias en Canadá. Para ellos, es desgarrador que se los trate como mano de obra desechable en lugar de como posibles contribuyentes a largo plazo al éxito del país.

El economista y columnista del Globe & Mail Mike Moffatt ha expresado su apoyo a estos trabajadores, argumentando que quienes han demostrado ser capaces y valiosos para la fuerza laboral merecen un camino hacia la residencia permanente. Si estuvieran calificados para trabajar aquí durante varios años y continuaran empleados, deberían tener la oportunidad de quedarse y construir sus vidas en Canadá.

La crisis de la vivienda tiene causas complejas y profundas que van mucho más allá de la inmigración. Cuestiones como las leyes de zonificación, los lentos procesos de construcción, la especulación y la falta de inversión en viviendas asequibles han contribuido a la situación actual. Culpar a un grupo de trabajadores inmigrantes vulnerables por estos problemas sistémicos no solo es un error, sino también injusto.

Canadá ha sido durante mucho tiempo un país que se enorgullece de su inclusión, diversidad y equidad. Dar la espalda a las mismas personas que dieron un paso al frente en un momento de necesidad iría en contra de esos valores. En lugar de convertir a los inmigrantes TFW en chivos expiatorios, Canadá debería trabajar por políticas de inmigración justas que reconozcan sus contribuciones y les brinden un camino claro y justo hacia la residencia permanente. Si Canadá realmente valora el trabajo duro, la resiliencia y la dedicación, entonces debería apoyar a quienes han dado tanto para apoyarlo.